¡No a la represión antisindical en Dinosol Canarias!
¡Solidaridad con la compañera Elena Nasco y las trabajadoras/es de Dinosol!
En 2017, durante la lucha de las y los trabajadores de la empresa de supermercados Dinosol en Canarias (HiperDino) por su convenio colectivo, la compañera Elena Nasco, del comité de empresa de los centros en la isla de La Palma, y delegada de CCOO, fue sancionada con suspensión de empleo y sueldo durante 60 días por dar su opinión sobre la empresa. Lo que sirvió a la empresa para impedir su actividad sindical y sus tareas como representante de sus compañeros/as en el centro de trabajo, intentando así debilitar la lucha por un lado y lanzar un mensaje de advertencia y amenaza a través de las sanciones.
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OIT: Reconocimiento de los derechos de los trabajadores domésticos
Los trabajadores domésticos constituyen una parte considerable de la fuerza de trabajo en empleo informal y se encuentran entre los grupos de trabajadores más vulnerables. Trabajan para hogares privados, con frecuencia sin condiciones de empleo claras, sin estar registrados, y excluidos del alcance de la legislación laboral.
En la actualidad, según la Organización Internacional del Trabajo (OIT) existe al menos 67 millones de trabajadores domésticos en el mundo, sin incluir a los niños trabajadores domésticos, y esta cifra crece a un ritmo constante en los países desarrollados y en desarrollo. Aunque un número considerable de hombres trabaja en el sector – con frecuencia como jardineros, chóferes o mayordomos – sigue siendo un sector donde predominan las mujeres: 80% de todos los trabajadores domésticos son mujeres. Sus labores pueden incluir tareas como limpiar la casa, cocinar, lavar y planchar la ropa, cuidar de los niños, de los ancianos o de los miembros enfermos de la familia.
La realidad es que en muchos de nuestros hogares y seres queridos reciben servicios y cuidados básicos de estos 67 millones de trabajadores domésticos en todo el mundo; no obstante, con frecuencia son víctimas de varias formas de violencia y acoso, explotación y coacción, en particular abuso verbal y violencia sexual, que en ocasiones pueden provocarles la muerte.
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Apoyo a la plantilla de Atento Toledo en la defensa de sus condiciones laborales
Desde los Comités para la Unidad Obrera (CUO) saludamos las reivindicaciones y movilizaciones de la plantilla de ATENTO en Toledo y en todo el Estado. Ponemos en valor su unión en la defensa de trabajos dignos contra la explotación ejercida por las grandes empresas con el único objetivo de aumentar su rentabilidad a costa de la salud de quienes hacen el trabajo.
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Segunda manifestación de camareras de piso que convocan las Kellys Unión de Gran Canaria
El próximo sábado 25 de agosto a las 17h, los Comités para la Unidad Obrera de Gran Canaria estaremos apoyando la segunda manifestación de camareras de piso que convocan las Kellys Unión de Gran Canaria.
Convocatoria segunda Manifestación Camareras de piso
¡Que viva la lucha de las camareras de piso!
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APARADORA ¡TU LUCHA DECIDE!
El aumento de ocupación en lo que conocemos como “economía sumergida” es uno de los rasgos que caracterizan el empobrecimiento progresivo de las condiciones laborales desde el comienzo de la crisis. Una precarización que no presenta visos de cambio en un modelo social que protege al empresario en claro detrimento del trabajador.
- Categoría: Baix Vinalopò - Elx
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